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校园新闻

绿的生态、玉的品质、微的细腻、润的内涵

Connotation of ecological, jade green quality, micro fine, smooth

分享交流共成长,凝心聚力促发展 ——翠微教育集团行政管理人员培训工作纪实(二)

发表于:2021-01-05 12:19:05   浏览次数:

20201222日,翠微教育集团第四次行政管理人员培训工作如期举行。

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培训由集团校校长许培军同志主持,培训重点即围绕本学期各中心工作内容、特色及成果等方面进行。

学校发展中心主管周金萍以精准研究提炼,获得专业智慧为题,从学校的阅读文化、课题管理、语文课题和科研成果四个方面强调要着重培养师生的阅读习惯,营造积极适宜的阅读氛围,学科教学要重视教育理论与教学实践相融合,有效提升教育教学质量。

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学生成长中心主管吴久勤以基于四特目标,为师生发展服务为题,围绕班主任的专业发展和基本功的培养、成立家校共育理事会促进良好家校沟通、依托集团校三层四领域课程体系进行课程建设三个方面进行汇报交流。

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后勤保障中心主管陈进伟主要就学校后勤和信息工作进行汇报交流。他谈到:后勤保障和信息技术任务重,中心每月召开例会,无论在基础设施修缮、软硬件培训与维护、水电保障还是食堂管理等问题上,中心都坚持责任到人、权责明确。

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行政协调中心主管张焱围绕以良好自转和公转促进学校行政工作有序进行为主题进行分享,她强调行政协调中心作为上传下达的枢纽部门,中心人员各司其职,积极强化责任意识,保障部门工作有规章制度可循,有办事程序可查。

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教学指导中心主管孟桂民以创设五育并举的课程与教学实践为主题,提出以课程内容为核心,构建五育并举的课程体系;以教学行为为核心,建设五育并举的课堂生态;以实践体验为核心,创建五育并举的学习空间。

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培训中,孟校长就《海淀区关于新时代深化中小学教育教学改革的实施意见》进行了解读,她提及必须持续提升学校的教育现代化水平,培养德智体美劳全面发展的高素质、创新型接班人。

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培训结束时,许校长对各中心汇报工作给予了高度肯定。她指出,翠微小学一校多址,在集团化办学思想四特目标的引领下,各中心工作不分彼此,使得学校教育迈上了一个个更高的台阶。各校区保持发展各自校区特色的同时,强化全局意识。大家齐心合力开创学校教育的新局面,共同孕育更美好的教育硕果。